हाउसकीपर का चुनाव करते समय यह जरूरी है कि वह न सिर्फ घर की अच्छी देखभाल करे बल्कि कीमती चीजों को भी बरकरार रखे। पता करें कि सही सहायक कैसे चुनें? हाउसकीपर को काम पर रखने का फैसला एक गंभीर मामला है। यह अच्छा है यदि आप एक ईमानदार, मेहनती और साफ-सुथरे व्यक्ति से मिलते हैं जो अपार्टमेंट को क्रम में रखेगा, आपके साथ अच्छा व्यवहार करेगा और आपकी चीजें नहीं लेगा। हालांकि, अजनबियों को काम पर रखने से, हम महंगी चीजों के बिना छोड़े जाने का जोखिम उठाते हैं। चलो टूटते हैं, सही हाउसकीपर का चुनाव कैसे करें?
गृहस्वामी कौन है?
एक हाउसकीपर या नौकरानी एक हाउसकीपर है जो आपके अपार्टमेंट में घर की देखभाल करती है, आपके समय और ऊर्जा को मुक्त करती है। वह एक समान विचारधारा वाली व्यक्ति होनी चाहिए जो आपकी आवश्यकताओं और इच्छाओं को स्पष्ट रूप से समझ चुकी हो।
हाउसकीपर कैसे खोजें?
हाउसकीपर की पसंद के सामने, एक सभ्य व्यक्ति ढूंढना मुश्किल लगता है। लेकिन हकीकत में नौकरानी ढूंढना मुश्किल नहीं है।
- उन मित्रों से पूछें जिन्होंने समान सेवाओं का उपयोग किया है, शायद वे किसी की सिफारिश करेंगे या उनका कोई मित्र है जिसे अंशकालिक नौकरी की आवश्यकता है। इस पद के लिए अपने रिश्तेदारों या परिचितों को काम पर रखने की अनुशंसा नहीं की जाती है, क्योंकि उन्हें बर्खास्त करना और टिप्पणी करना अधिक कठिन है।
- अपने पड़ोसियों पर करीब से नज़र डालें, शायद एक ऊर्जावान, साफ-सुथरी और अच्छे स्वभाव वाली बूढ़ी औरत आपके पास रहती है, जो अपनी पेंशन में एक छोटा सा अतिरिक्त अर्जित करना चाहती है और घर के काम में आपकी मदद करेगी।
- अखबार या इंटरनेट पर अपना खुद का विज्ञापन देखें या लगाएं। सच है, आपको पेशेवर मिलने की संभावना नहीं है, लेकिन शायद आप भाग्यशाली होंगे।
- होम रिक्रूटिंग एजेंसी से संपर्क करना सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। वे नौकरानियों के पासपोर्ट, पंजीकरण, संदर्भ, डिप्लोमा की जांच करते हैं … ऐसे व्यक्ति के लिए आवास सौंपना आसान होगा। लेकिन यहां यह ध्यान में रखना चाहिए कि इस मामले में आपको एजेंसी की सेवाओं के लिए अतिरिक्त भुगतान करना होगा।
काम पर रखने से पहले हाउसकीपर के साथ क्या चर्चा करनी चाहिए?
- सप्ताह का एक विशिष्ट दिन और आगमन का समय निर्दिष्ट करें। क्या देर करना ठीक है, लेकिन बेहतर नहीं, क्योंकि आपको अपने समय की योजना बनाने की जरूरत है।
- कार्य के दायरे पर चर्चा करें। कागज पर अपनी इच्छाओं को यथासंभव विस्तार से लिखें। जिम्मेदारियों की सीमा को रेखांकित करें, "3 प्रकार के वॉशक्लॉथ के साथ प्लिंथ को पोंछें, सोफे को स्थानांतरित करें, आदि", फिर कोई गलतफहमी नहीं होगी। यानी सभी दूर के कोनों, ऊंची अलमारियों और दुर्गम स्थानों को लिख लें।
- किसी विशिष्ट कार्य के लिए भुगतान की राशि निर्दिष्ट करें और आपकी गणना कैसे की जाएगी: महीने में एक बार या हर सफाई के बाद।
- कृपया सफाई और डिटर्जेंट के लिए भुगतान निर्धारित करें। हाउसकीपर अक्सर उन साधनों का उपयोग करते हैं जिनके वे आदी हैं। और अगर आप उन्हें खरीदते हैं, तो उन्हें इतनी सावधानी से खर्च नहीं किया जाएगा।
- उसके आराम पर चर्चा करें: क्या वह खाना खा सकती है, चाय पी सकती है। अगर कोई व्यक्ति 4 बजे आता है, तो शायद उसे बहुत भूख नहीं लगेगी, और अगर 8 बजे, तो आपको एक ऐसी जगह दिखाने की ज़रूरत है जहाँ आप सैंडविच खा सकते हैं। क्योंकि एक महिला के लिए शौचालय में खुद को बंद करके, आप की धूर्तता पर नाश्ता करना असहज होगा। उसे एक कप, चम्मच और प्लेट दें जो वह इस्तेमाल कर सके।
- दराज, बेडसाइड टेबल और अन्य स्थान दिखाएँ जहाँ उसे कभी नहीं देखना चाहिए। सीमाएं निर्धारित करें, क्योंकि हर किसी को आपके मूर्तियों, सिक्कों, टिकटों के संग्रह के बारे में जानने की जरूरत नहीं है।
- हाउसकीपर से परिवार के सदस्यों का परिचय कराएं और कम से कम जानकारी दें। उदाहरण के लिए, "मेरे पति निकोलाई को यह पसंद नहीं है जब किताबों के साथ उनकी शेल्फ को छुआ जाता है", "बेटी अक्सर अपनी किशोरावस्था के कारण शरारती होती है। ध्यान मत दो, काम करो, उस पर टिप्पणी मत करो। मैं बच्चों के साथ सवाल तय करूंगा”।
- एक सफाई आदेश स्थापित करें। उदाहरण के लिए, "आज, इस्त्री से सफाई शुरू करें, क्योंकि बच्चा सो रहा है, फिर अन्य प्रक्रियाओं के लिए आगे बढ़ें।"
गृहस्वामी को क्या सौंपें?
- उत्पादों की खरीद।
- घरेलू सामान की खरीदारी।
- इस्त्री साफ, धुली हुई धुलाई।
- ड्राई क्लीनिंग और पर्दे, फर्नीचर, कालीन की देखभाल।
- भुगतान बिल।
- वर्तमान और सामान्य सफाई।
- चीजों की धुलाई और गहरी सफाई।
हाउसकीपर्स को काम पर रखते समय मुख्य समस्याएं
किसी अजनबी को घर में आमंत्रित करते समय, आपको किसी भी चीज़ के लिए तैयार रहने की आवश्यकता होती है। फ्रीकेन बॉक अनुयायी के सबसे भयानक पाप इस प्रकार हैं।
चोरी होना
चोरी न केवल चीजों का नुकसान है, बल्कि परिवर्तन को रोकना, उत्पादों की लागत को कम करना, महंगे सामानों को सस्ते के साथ बदलना भी है। सबसे खराब स्थिति में, यदि नौकरानी को आपके जाने की जानकारी है, तो वह एक स्पॉटर हो सकती है, जिसे साबित करना असंभव होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि सम्मानित प्रतिनिधि स्वयं अक्सर बिना किसी गलती के दोषी हो जाते हैं। चूंकि चीजों के नुकसान के लिए सबसे पहले उन्हें ही दोषी ठहराया जाता है, हालांकि वास्तव में चोर परिवार का सदस्य, दोस्त या रिश्तेदार हो सकता है। लेकिन सहायक को उत्तेजित न करें, गहने और पैसे को एक विशिष्ट स्थान पर न छोड़ें, रसीदों की जांच करें, भोजन के खर्च पर नियंत्रण रखें, सफाई के दौरान उसे अकेला न छोड़ें।
हानिकारक चीजें
क़ीमती सामान, घरेलू और अन्य उपकरणों को कैसे संभालना है, इस पर विस्तृत निर्देश प्रदान करें। अपार्टमेंट के दौरे की व्यवस्था करें, हमें आंतरिक वस्तुओं, व्यंजनों और कपड़ों के बारे में बताएं जिन्हें नाजुक देखभाल की आवश्यकता होती है। वह तकनीक और डिटर्जेंट दिखाएं जिसके साथ उसे काम करना है और पता करें कि क्या उसने पहले उनके साथ काम किया है। एलसीडी मॉनिटर, ग्लास सिरेमिक आदि की देखभाल के लिए विशेष पोंछे और स्पंज प्रदान करें। आपको चेतावनी दें कि उसकी गलती से क्षतिग्रस्त संपत्ति की लागत आपके वेतन से काट ली जाएगी। तब गृहस्वामी की चेतना बढ़ेगी।
पति या बड़े बेटे के साथ फ्लर्ट करना
कई गृहस्वामी एक कुलीन वर्ग से शादी करने का सपना देखते हैं और उनके सपने के करीब आने का एक तरीका एक गृहस्वामी के रूप में नौकरी पाना है। महिला की उपस्थिति पर ध्यान दें। वह, निश्चित रूप से, मैला नहीं होना चाहिए, लेकिन विस्तारित नाखून, सुनहरा नकली तन, गोरा कर्ल, आकर्षक कपड़े, लहराती चाल और सुस्त आवाज आपको सचेत करनी चाहिए। इस तथ्य के बावजूद कि एक आदमी अकेला नहीं है, लेकिन शादीशुदा है, ऐसा दृढ़ निश्चयी शिकारी अपने लक्ष्य पर नहीं रुकेगा। ताकि आपको ईर्ष्या न हो, और आपके पति और बेटे को प्रलोभन से बचाया जाए, सहायक की आयु सीमा 35-40 वर्ष से इंगित करें, लेकिन 55 वर्ष से अधिक नहीं। अधिकतर, कि वह बच्चों के साथ विवाहित है, उससे खुश है शादी और एक उपस्थिति के साथ जो भूख से दूर है जेनिफर लोपेज।
बुरा चरित्र
यदि यह 30 साल के अनुभव के साथ एक शिक्षक है, तो वह अपने नियम स्थापित करने की कोशिश करेगी, बच्चों और पालतू जानवरों की परवरिश के तरीकों की आलोचना करेगी, आपको जीवन सिखाएगी, आदि। ऐसे संकेत पहली मुलाकात में दिखाई देते हैं। यदि संदेह है, तो अन्य उम्मीदवारों पर विचार करना सबसे अच्छा है। यदि आपने एजेंसी से संपर्क किया है, तो मना करने के कारणों की व्याख्या करें और प्रतिस्थापन के लिए कहें।
मुखरता
गृहस्वामी के साथ घनिष्ठता से संवाद करना और मित्रता करना उचित नहीं है। आपको इस बारे में एजेंसी के प्रबंधक और बैठक के दौरान स्वयं कार्यकर्ता को सूचित करने की आवश्यकता है। नहीं तो काम समय पर नहीं होगा और अगर गुणवत्ता से नहीं तो मैत्रीपूर्ण संबंध आपको टिप्पणी करने से रोकेंगे। व्यापार और व्यक्तिगत संबंधों को अलग करें। चेतावनी दें कि आप शांति और शांति को महत्व देते हैं, और आप बातूनी लोगों से थक जाते हैं।
हाउसकीपर चुनते समय उपयोगी टिप्स
- नौकरी के लिए हाउसकीपर को भर्ती करते समय, रेफ़रल मांगें। यदि आप चाहें, तो पिछले नियोक्ताओं से संपर्क करें और उन बिंदुओं का पता लगाएं जिनमें आपकी रुचि है: अनुपस्थिति, विलंबता, चोरी आदि के मामले थे।
- सुनें कि वह अपने बारे में कैसे बात करती है। शायद वह भाग्य से नाराज है और आश्वस्त है कि यह कठिन श्रम है, और वह सर्वश्रेष्ठ की हकदार है। इस बारे में सोचें कि क्या आपको ऐसी "परी" की आवश्यकता है।
- अगर एक हाउसकीपर के पास काम का अनुभव है, तो इस बात पर ध्यान दें कि वह पिछले नियोक्ताओं के बारे में कैसे बात करती है। शायद वह उनके निजी जीवन आदि का विवरण बताती है। आखिरकार, एक हाउसकीपर के पेशे का तात्पर्य गोपनीयता से है।गपशप और नाराजगी अस्वीकार्य है।
- इंटरव्यू के अंत में कहें कि आप क्या सोचते हैं और 3 दिनों के भीतर कॉल बैक करें, और अगर आप कॉल बैक नहीं करते हैं, तो आपने दूसरे उम्मीदवार को चुना है। चूंकि वे बात कर सकते हैं, सुनिश्चित करें कि आप कॉल करें, और 50 लोग आपके पास आए!
- एक मेहनतकश का काम करने का पहला निकास उसे अकेला नहीं छोड़ता। आदेश और सही, लेकिन विनम्र और सहायक बनें। यहां अजूबापन उचित नहीं है। आप एक ऐसी सेवा का आदेश देते हैं जिसके लिए आप भुगतान करते हैं, और इसे उच्च गुणवत्ता के साथ निष्पादित किया जाना चाहिए।
- नौकरानी से पूछें कि उसने अतीत में किस तरह की सेवा प्रदान की है।
- शैक्षिक उद्देश्यों के लिए, आप वयस्क किशोरों के कमरों में सफाई स्वयं बच्चों के लिए छोड़ सकते हैं।
- एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि कार्यकर्ता आपकी टिप्पणियों पर कैसे प्रतिक्रिया करता है और प्रतिक्रिया करता है, उदाहरण के लिए: "कुर्सी के पीछे धूल क्यों है?" हाउसकीपर बहस कर सकता है और बहाने बना सकता है या बिना किसी चर्चा में प्रवेश किए, जल्दी से सब कुछ फिर से मिटा सकता है। आप जो पसंद करते हैं उसे चुनें।
और यहाँ एक दिलचस्प वीडियो है कि कैसे एक किफायती हाउसकीपर को खोजा जाए:
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